人才儲備是公司寶貴的資源。員工是公司中活躍和創(chuàng)造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓、激勵和發(fā)展等環(huán)節(jié)可以轉化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司核心的競爭力。公司以其良好的行業(yè)發(fā)展前景，獨特的人才激勵開發(fā)機制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的員工成長環(huán)境使公司成為人才集聚的高地。并通過待遇、發(fā)展、文化和事業(yè)保證人才隊伍的不斷發(fā)展，在實現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和愿景的同時，實現每一位員工的人生價值與夢想。
招聘崗位：車間普工
薪資福利：
1.4000-7500 上不封頂
2.包吃，自營食堂
3.包住，配套員工宿舍樓，可提供夫妻房
4.五險一金、法定節(jié)假日休、每周日休
5.全勤獎、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
6.回市區(qū)有班車接送
7.公司有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
崗位描述：
負責LCM液晶顯示模組的組裝、檢測；負責LCM液晶顯示模組設備的操作。
1.運轉班（8:00-20:00 20:00-8:00）5500-7500，計件工資上不封頂
2.白班（8:30-18:00）4000-6000，計件工資上不封頂
招聘要求：
1.20-40歲
2.男女不限、學歷不限、經驗不限（包教包會）
3.身體健康、能吃苦耐勞、認真負責、服從管理、有團隊精神
4.能倒夜班者優(yōu)先
面試地址：石家莊鹿泉工業(yè)園區(qū)杏苑北路 8 號向陽電子集團
聯(lián)系方式：17732868925
崗位職責：
1、負責直播后臺的管理，如燈光、鏡頭、直播間后臺操作，上下價鏈接、彈講解、改價格、音樂播放等直播間場景打造等；
2、負責直播間氛圍制造：調整音樂、后臺庫存以及價格，幫助主播制造直播間搶購氛圍；
3、直播間玩法執(zhí)行：抽獎、粉絲券、大促活動玩法執(zhí)行者，聯(lián)通運營帶動主播執(zhí)行活動方案，完成直播間銷售。
任職要求：
1、勤勞刻苦，能接受每天重復性的直播工作玩法，不斷學習其他直播間的優(yōu)秀案例，保持積極性；
2、會營造氛圍、積極主動、善于表現；
3、能夠積極配合主播營造直播間搶購氛圍；
薪資詳情：
1. 薪資范圍4K-6K元/月 +績效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營食堂；
2、五險一金、法定節(jié)假日休
3、全勤獎、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
4、市區(qū)有班車接送
5、有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
工作內容：
1. 負責在抖音日常直播運營，提高用戶觀看及轉化等關鍵指標，提升曝光度，轉化率為數據負責
2. 負責直播間直播運營策略，盯盤、執(zhí)行
3. 對廣告投放渠道數據監(jiān)測、歸因、效果分析
4. 收集市場同行產品信息、直播內容、投放策略了解競品做出分析，優(yōu)化策略。
5. 打造爆款內容及出圈內容，根據直播及帳號情況，及時調整直播策略提高數據指標
崗位要求：
1. 具備較強的理解能力和表達能力，有良好的數據分析總結歸納能力，善干捕捉用戶需求
2. 對數據感興趣，邏輯清晰，善于挖掘數據背后的含義
3. 抗壓能力、學習能力
薪資詳情：
1. 薪資范圍5K-8K元/月 +績效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營食堂；
2、五險一金、法定節(jié)假日休
3、全勤獎、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
4、市區(qū)有班車接送
5、有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
崗位職責：
1. 負責在抖音平臺的直播，日均直播時間7小時左右，不忙的時候酌情排班休息。
2. 不斷豐富直播展示手段、挖掘賣點、數據復盤，以持續(xù)提升直播間轉化率；
3. 具有學習能力和總結能力，不斷根據數據反饋做出直播節(jié)奏調整，優(yōu)化直播內容，帶動購物節(jié)奏，從而達到提升直播數據的目標。
崗位要求：
1.年齡23-35周歲，性格外向、親和力強、喜歡表達，愿意展示，形象氣質佳；
2.有其他直播平臺經驗優(yōu)先，直播過農產品、零售業(yè)主播優(yōu)先。
3.善于溝通，有激情，愿意去達成更高銷售目標。
我們?yōu)閮?yōu)秀主播提供豐厚收入，如果你覺得自己足夠優(yōu)秀，請聯(lián)系我們。
薪資詳情：
薪資范圍4K-7K元/月 +績效+銷售提成
福利待遇：
1、包吃，自營食堂；
2、五險一金、法定節(jié)假日休
3、全勤獎、節(jié)日福利等，工資每月定期發(fā)放
4、市區(qū)有班車接送
5、有籃球場、乒乓球館、臺球桌、超市、等員工福利設施
崗位職責： 1、負責PC端、APP整體運營，對運營業(yè)績目標負責； 2、負責活動策劃、落地和執(zhí)行，優(yōu)化策略提升運營效果； 3、實時追蹤運營數據，通過各類運營策略，保持用戶增長，搭建用戶體系，增加用戶粘性、拉高轉化率； 4、基于用戶、市場、競品調研與數據分析，挖掘用戶需求，不斷優(yōu)化產品，提升用戶體驗； 5、對接產品、研發(fā)、等內外部門，統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置，保障需求高效落地； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷； 2、3年以上運營工作經驗，教培行業(yè)工作經驗，有相應管理經驗； 3、對數據敏感，具有邏輯思維能力； 4、有較強的項目推進能力，溝通協(xié)調能力；
薪水待遇：5-8K
先控充電樁項目經理職責： 1、負責開發(fā)與維護客戶合作關系，深入挖掘行業(yè)的內部資源關系，做好關系維護； 2、及時獲取有效項目信息，全面掌握市場變化、國家政策布局和競爭對手情況，了解客源市場布局及結構變化； 3、實現先控充電樁設備銷售、項目規(guī)劃和項目運營組織； 4、負責先控充電樁項目實施過程中的項目管理、進度跟進、評估分析工作； 5、根據先控電器發(fā)展策略及投資策略，進行項目盡職調查及商業(yè)投資機會評估，參與充電樁項目的目標客戶的基數、商務交流與談判，促進充電樁項目簽約及相關文件的編制、審核和簽訂； 任職資格: 1、電力系統(tǒng)、電氣、電子、通信、自動控制等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、3年以上充電樁相關行業(yè)工作經驗 3、具備出色的溝通能力、流程控制能力、良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力； 4、熟練使用AutoCAD等常用軟件，辦公軟件操作熟練; 5、有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、學習能力、應變能力、組織能力；
薪水待遇：詳細面談
薪資：5K-8K
崗位職責：
1、辦公室整體管理工作，助力提升公司的管理水平；
2、行政管理工作；
3、統(tǒng)籌各部門協(xié)調工作；
4、領導安排的其他工作；
任職要求：
1、兩年左右工作經驗，本科及以上學歷，23-28周歲；
2、敢于突破、執(zhí)行力強、具有良好的寫作能力及協(xié)調溝通能力，工作細致，有責任心。
3、能與公司長期共同發(fā)展。
薪資：面議
崗位職責：
1、負責公司合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；
2、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；
3、收集、分析與本公司業(yè)務相關之法律信息并結合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現的法律問題及時提出預防措施；
4、為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。
任職要求：
1、法律相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、2至3年相關工作經驗或憂秀應屆畢業(yè)生。
3、居住在鹿泉周邊者優(yōu)先。
薪資：面議
崗位職責：
負責公司各類產品的銷售與推廣：
主要方向：1、電子元器件；2、電動汽車、自行車充電樁；3、燃氣表；4、制氧機；5、市政亮化及弱電安防工程；6、工程機械遠程智能管理系統(tǒng)及終端。
任職要求：
1、 熱愛銷售事業(yè)、抗壓能力強；
2、 有較強的溝通能力、勇于突破，有責任心。
